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日东电工撤离苏州?商务部回应:只一条生产线搬迁

发布日期:2018-01-11  2018-01-11日文章 2018年精华 2018年01月精华
【观察者网 综合报道】此前,日本液晶显示偏光膜巨头日东电工集团(以下简称:日东电工)被传在1月7日宣布关闭其在江苏苏州工业园的工厂,上千员工面临失业。一时间,“日企撤资”的话题又在网上被广泛提及。1月11日,商务部发言人高峰回应称,根据商务部了解,日东电工由于自身经营亏损,近期准备调整在苏州工厂的生产结构,有一条生产线将进行搬迁,但是公司本身仍然会在苏州继续存续。



他表示,在中国利用外资问题上,不能因一叶而障目。绝大部分外资企业仍然看好中国的投资环境和市场潜力,投资信心继续增强。



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日东电工偏光膜部门遭解散 员工毫不知情



据澎湃新闻1月10日报道,日东电工并非要关闭其苏州分公司,只是出于业务调整需要,正洽谈该分公司的股权转让事项。该分公司的偏光膜(偏光片)、柔性印刷线路板、新能源三个制造部门中,500余人的偏光膜部门将被解散,赔偿方案已于1月8日谈妥。



同时,日东电工承诺另外两个部门的员工可继续留用,而网上盛传的东日电工深夜“转移设备”的消息,应确切地表述为偏光膜部门的资产清理。



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日东电工在苏州工业园的工厂 澎湃新闻记者 张赛男 摄



有员工反映称,偏光片产线的员工赔偿方案已于日前谈妥,离职手续也陆续办完。她们对离职人员的赔偿方案显出欣羡之意,称某员工拿了一大笔钱,“可以退休了,日子很舒服”。



尽管公司负责人在会上承诺,剩余部门的岗位不变、工资不变。但员工对此并不满意。



其中一位身着亮色羽绒服的员工向澎湃新闻记者表示,偏光膜产线的解散毫无征兆,基层员工对公司股权变更是毫不知情,认为公司存在“欺瞒”行为,剩余部门员工也应该得到补偿。



不少员工表示,课级以上干部早就得知公司未来的布局变化,并且已谈妥赔偿方案,而基层员工却被蒙在鼓里,直到前两天才知晓。



课级以上干部是否提前知情记者尚未能证实,但从基层员工的现场反应来看,他们对公司未提前告知解散和股权变动等消息显示出极大不满。多位员工还向记者抱怨:“普通员工的基本工资才2000多元,做4休3,而且不许员工加班、做兼职,每月收入少得可怜。”



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微博上流传的员工抗议图



日方:“公司没有结束、岗位也没有结束”



多位员工透露,偏光膜部门被解散员工的赔偿方案应为:N+1.5、两个月社保补偿以及1.5万元“特别奖”奖金。据此,剩余部门打算离职的员工提出的****工龄补偿方案为N+1补偿,以及1.5万元奖金。(编者注:“****工龄”,是按工龄长短,一次性地补偿****工人一笔钱。N就是根据员工在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资,不满半年的,算半个月,半年以上的,算1个月。+1就是指在此基础上多补偿你1个月工资,+1.5就是多补1.5个月工资。)



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偏光膜 资料图

来源:
http://www.guancha.cn/economy/2018_01_11_442782.shtml

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